الرئيسية
رسائل واوراق عمل للمؤتمر القطري الحادي عشر للحزب
1-10
الرسالة الاولى
اين
مشروع الاصلاح والتجديد داخل الحزب
اين اسس الادارة الناجحة التي ساهم الحزب في وضعها؟؟؟
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
منذ عام 2000 شكل هدف تقوية البناء التنظيمي للحزب احد ابرز اهتمامات القائد الشاب بشار الاسد لان التنظيم بمثابة الجسد للفكر وعمل القائد الشاب على تفعيل دور الحزب في الرقابة والاشراف على العمل الميداني والتواصل مع الناس في الشارع وفي مواقع العمل وقد ركز القائد الشاب عبر توجيه القيادة القطرية السابقة والحاليةعلى ا لا صلاح الشامل بما يعزز دور الحزب باعتباره حزب الناس وحزب المجتمع الذي يحمي مصالح الناس ويستجيب لطموحاتها وحاجاتها
لذلك تمت مراجعة نقدية وتقويم دقيق للفترة الماضية الممتدة بين عام 2000 وعام 2005وبين 2005 و2010 وطرحت من جديد رؤية عميقة للاصلاح بحيث يتحول الي مشروع وطني وحضاري وعملي وقد برز ذلك واضحا في المؤتمر القطري العاشر حيث نظر جميع المواطنين السوريين البعثيين وغير البعثيين الي المؤتمرباهتمام وامل وبانه يمتلك الفعالية والقدرة على تصويب المواقف وتصحيح الاجراءات والاجابة عن مجمل التساؤلات والاستجابة للاستحقاقات الوطنية ووضع برنامج لاعادة تاهيل فكر الحزب ودوره ووضع معالم التغيير والتطوير بعقلية المشاركة والتعددية والتدرج في التنفيذ
المؤتمر ساحة حوار
لقد شكل المؤتمر ساحة حوار كبيرة في سورية سواء داخل المؤتمر او قبل انعقاد المؤتمر ولقد اغتنى بالمشاركة وتبادل وجهات النظر ووضع في مقدمة اهتماماته تطوير الحزب وتفعيل دوره ومناقشة جميع القضايا بشفافية ومسؤولية ورؤية وطنية وكان منبرا هاما عكس اراء قواعد الحزب في تحديد اولويات العمل
وبذلك شكل نقلة نوعية في مسيرة الاصلاح والتطوير والتحديث والعصرنة والانطلاق في فكر المراحعة والتصويب وتحديد التوجهات الجديدة والرؤية الصائبة للعمل الوطني في ضوء الحرص على تقوية الحزب والا بتعاد عن الانغماس في امور السلطة اليومية وتفعيل الدور الرقابي والاشرافي للحزب من خلال تبني مشروع اصلاح وتجديد داخل الحزب نفسه من خلال التالي:
• مراحعة اساليب الاعداد وتحديثها
• اعادة النظر باساليب العمل التنظيمي
• تحديد معايير واضحة لمسالة الالتزام والانضباط
• تطوير الخطاب السياسي الموجه للناس
• النشر الواسع لثقافة التطوير والتحديث داخل الحزب
• التاكيد على ممارسة الديموقراطية
• ا لا نفتاح على المجتمع
• اقرار قانون احزاب عصري
• التفاعل الايجابي مع الواقع والظروف
التوصيات التنظيميةوالعامة
• اعادة دراسة اختصاصات المكاتب القطرية لتفعيل دورها
• التشددفي تطبيق مبدا المحاسبة بحق الرفاق الذين يمارسون سلوك يتنافى مع قيم الحزب
• اعتماد ترقين القيد للرفاق المنقطعين او غير الملتزمين
• انتخاب ضعف العدد لقيادات الفرق والشعب والفروع
• عقد الاجتماع الحزبي شهريا للعاملين ونصف شهريا للانصار
• عدم الجمع بين المهام القيادية في الحزب والسلطة والمنظمات
• اعتبار شرط الالتزام الحزبي شرط رئيسي لتولي المواقع والمسؤوليات
• عدم استمرار القيادات الحزبية وغيرها لاكثر من دورتين
• تفعيل دور اللجنة المركزية واعطاؤها دور رقابي
• دراسة وضع صيغة جديدة اليات عمل المؤتمرات الحزبية على مختلف مستوياتها
• تعميق ثقافة المواطنة باتجاه التحرر من العلاقات الاجتماعية المتخلفة
• ترسيخ الفكر الديموقراطي والممارسة الديموقراطية في الحزب والدولة والمجتمع
• احداث مركز خاص للدراسات الاستراتيجية يتبع للقيادة القطرية وهذه خطوة هامة جدا حيث يجب ان يشارك كل من لديه سوية فكرية وثقافية وعلمية في بحث قضايا الحزب في كل المجالات
• تحديد حق الانتخاب والترشيح لمن يستحق من الملتزمين فقط
• العمل على تامين الضمان الصحي لجميع العاملين واسرهم
• التاكيد على تطبيق قوانين العمل على القطاع الخاص
• العمل على احداث صندوق خاص للكوارث الطبيعية
• العمل على احداث مدارس لرعاية المواهب
• بناء مجمعات مدرسية بدلا من مدارس المعلم الوحيد
• توفير سكن للمعلمين في مدارس المناطق النائية
• الاهتمام بالتعليم المهني وتطوير المدارس الصناعية
• دعم المهن التراثية للحفاظ عليها من الاندثار
• متابعة اصدار قانون جديد للتعاون السكني
• احداث وزارة للشباب والرياضة
• احداث هيئة وطنية لضمان الجودة والرقابة على التعليم العالي العام والخاص
• تطوير اسس القبول الجامعي وايجاد صيغ تراعي متطلبات التنمية
• اعتماد نظام التعليم المسائي في الكليات التي يمكن تطبيق ذلك فيها
• تصويب مسار التعليم المفتوح وتطويره
• تعديل قانون السلطة القضائية بما يعزز مبدا استقلالية القضاء وفصل السلطات
رؤية ناقدة متجددة
لم يكن الاداء الحزبي والحكومي بمستوى الطموح المطلوب للحزبين وغير الحزبين في سورية بسب عوامل داخلية وخارجية وموضوعية
لكن المطلوب اليوم معالجة الامور التي اعاقت التطوير لاسيما ظواهر الفساد والبطالة والعقليات الادارية القديمة وقصور الاعلام فعلينا معرفة ماعملنا واين اصبنا واين اخطانا ثم العمل للتصحيح وصولا الي تحقيق اهداف المؤتمر ولكي يكون المؤتمر بحق نقلة نوعية كبيرة كما وصفه الرئيس الشاب بشار الاسد
- على صعيد الادارة والاصلاح الاداري وتسمية المديرين لم يساهم الحزب في وضع اسس الادارة الناجحة وقد راجعت مرة امين فرع الحزب في طرطوس لامر يتعلق بخريجي الادارة واجابني ان هذه الشهادة غير ملزمة ؟؟؟!!!!!!
- يجب وضع صيغة مضبوطة قانونية ملزمة للوزارات ومؤسسات الحزب للاستفادة من خريجي الادارة وترشيحهم الى مواقع المسؤولية وعضوية مجلس الشعب ومجالس المحافظات لا الدولة انفقت عليهم الكثير ودربتهم من اجل استثمارهم في مشروع الرئيس التطويري
عبد الرحمن تيشوري
1-10
الرسالة الاولى
اين
مشروع الاصلاح والتجديد داخل الحزب
اين اسس الادارة الناجحة التي ساهم الحزب في وضعها؟؟؟
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
منذ عام 2000 شكل هدف تقوية البناء التنظيمي للحزب احد ابرز اهتمامات القائد الشاب بشار الاسد لان التنظيم بمثابة الجسد للفكر وعمل القائد الشاب على تفعيل دور الحزب في الرقابة والاشراف على العمل الميداني والتواصل مع الناس في الشارع وفي مواقع العمل وقد ركز القائد الشاب عبر توجيه القيادة القطرية السابقة والحاليةعلى ا لا صلاح الشامل بما يعزز دور الحزب باعتباره حزب الناس وحزب المجتمع الذي يحمي مصالح الناس ويستجيب لطموحاتها وحاجاتها
لذلك تمت مراجعة نقدية وتقويم دقيق للفترة الماضية الممتدة بين عام 2000 وعام 2005وبين 2005 و2010 وطرحت من جديد رؤية عميقة للاصلاح بحيث يتحول الي مشروع وطني وحضاري وعملي وقد برز ذلك واضحا في المؤتمر القطري العاشر حيث نظر جميع المواطنين السوريين البعثيين وغير البعثيين الي المؤتمرباهتمام وامل وبانه يمتلك الفعالية والقدرة على تصويب المواقف وتصحيح الاجراءات والاجابة عن مجمل التساؤلات والاستجابة للاستحقاقات الوطنية ووضع برنامج لاعادة تاهيل فكر الحزب ودوره ووضع معالم التغيير والتطوير بعقلية المشاركة والتعددية والتدرج في التنفيذ
المؤتمر ساحة حوار
لقد شكل المؤتمر ساحة حوار كبيرة في سورية سواء داخل المؤتمر او قبل انعقاد المؤتمر ولقد اغتنى بالمشاركة وتبادل وجهات النظر ووضع في مقدمة اهتماماته تطوير الحزب وتفعيل دوره ومناقشة جميع القضايا بشفافية ومسؤولية ورؤية وطنية وكان منبرا هاما عكس اراء قواعد الحزب في تحديد اولويات العمل
وبذلك شكل نقلة نوعية في مسيرة الاصلاح والتطوير والتحديث والعصرنة والانطلاق في فكر المراحعة والتصويب وتحديد التوجهات الجديدة والرؤية الصائبة للعمل الوطني في ضوء الحرص على تقوية الحزب والا بتعاد عن الانغماس في امور السلطة اليومية وتفعيل الدور الرقابي والاشرافي للحزب من خلال تبني مشروع اصلاح وتجديد داخل الحزب نفسه من خلال التالي:
• مراحعة اساليب الاعداد وتحديثها
• اعادة النظر باساليب العمل التنظيمي
• تحديد معايير واضحة لمسالة الالتزام والانضباط
• تطوير الخطاب السياسي الموجه للناس
• النشر الواسع لثقافة التطوير والتحديث داخل الحزب
• التاكيد على ممارسة الديموقراطية
• ا لا نفتاح على المجتمع
• اقرار قانون احزاب عصري
• التفاعل الايجابي مع الواقع والظروف
التوصيات التنظيميةوالعامة
• اعادة دراسة اختصاصات المكاتب القطرية لتفعيل دورها
• التشددفي تطبيق مبدا المحاسبة بحق الرفاق الذين يمارسون سلوك يتنافى مع قيم الحزب
• اعتماد ترقين القيد للرفاق المنقطعين او غير الملتزمين
• انتخاب ضعف العدد لقيادات الفرق والشعب والفروع
• عقد الاجتماع الحزبي شهريا للعاملين ونصف شهريا للانصار
• عدم الجمع بين المهام القيادية في الحزب والسلطة والمنظمات
• اعتبار شرط الالتزام الحزبي شرط رئيسي لتولي المواقع والمسؤوليات
• عدم استمرار القيادات الحزبية وغيرها لاكثر من دورتين
• تفعيل دور اللجنة المركزية واعطاؤها دور رقابي
• دراسة وضع صيغة جديدة اليات عمل المؤتمرات الحزبية على مختلف مستوياتها
• تعميق ثقافة المواطنة باتجاه التحرر من العلاقات الاجتماعية المتخلفة
• ترسيخ الفكر الديموقراطي والممارسة الديموقراطية في الحزب والدولة والمجتمع
• احداث مركز خاص للدراسات الاستراتيجية يتبع للقيادة القطرية وهذه خطوة هامة جدا حيث يجب ان يشارك كل من لديه سوية فكرية وثقافية وعلمية في بحث قضايا الحزب في كل المجالات
• تحديد حق الانتخاب والترشيح لمن يستحق من الملتزمين فقط
• العمل على تامين الضمان الصحي لجميع العاملين واسرهم
• التاكيد على تطبيق قوانين العمل على القطاع الخاص
• العمل على احداث صندوق خاص للكوارث الطبيعية
• العمل على احداث مدارس لرعاية المواهب
• بناء مجمعات مدرسية بدلا من مدارس المعلم الوحيد
• توفير سكن للمعلمين في مدارس المناطق النائية
• الاهتمام بالتعليم المهني وتطوير المدارس الصناعية
• دعم المهن التراثية للحفاظ عليها من الاندثار
• متابعة اصدار قانون جديد للتعاون السكني
• احداث وزارة للشباب والرياضة
• احداث هيئة وطنية لضمان الجودة والرقابة على التعليم العالي العام والخاص
• تطوير اسس القبول الجامعي وايجاد صيغ تراعي متطلبات التنمية
• اعتماد نظام التعليم المسائي في الكليات التي يمكن تطبيق ذلك فيها
• تصويب مسار التعليم المفتوح وتطويره
• تعديل قانون السلطة القضائية بما يعزز مبدا استقلالية القضاء وفصل السلطات
رؤية ناقدة متجددة
لم يكن الاداء الحزبي والحكومي بمستوى الطموح المطلوب للحزبين وغير الحزبين في سورية بسب عوامل داخلية وخارجية وموضوعية
لكن المطلوب اليوم معالجة الامور التي اعاقت التطوير لاسيما ظواهر الفساد والبطالة والعقليات الادارية القديمة وقصور الاعلام فعلينا معرفة ماعملنا واين اصبنا واين اخطانا ثم العمل للتصحيح وصولا الي تحقيق اهداف المؤتمر ولكي يكون المؤتمر بحق نقلة نوعية كبيرة كما وصفه الرئيس الشاب بشار الاسد
- على صعيد الادارة والاصلاح الاداري وتسمية المديرين لم يساهم الحزب في وضع اسس الادارة الناجحة وقد راجعت مرة امين فرع الحزب في طرطوس لامر يتعلق بخريجي الادارة واجابني ان هذه الشهادة غير ملزمة ؟؟؟!!!!!!
- يجب وضع صيغة مضبوطة قانونية ملزمة للوزارات ومؤسسات الحزب للاستفادة من خريجي الادارة وترشيحهم الى مواقع المسؤولية وعضوية مجلس الشعب ومجالس المحافظات لا الدولة انفقت عليهم الكثير ودربتهم من اجل استثمارهم في مشروع الرئيس التطويري
عبد الرحمن تيشوري
